Статья посвящена анализу перспектив развития подготовки кадров в рамках одного из популярных направлений подготовки в высшей школе – «Государственное и муниципальное управление». Отправной точкой исследования является собственный многолетний опыт подготовки кадров по данному направлению. Авторы обращаются к необходимости осмысления содержания управленческой деятельности на этом уровне. Определена специфика управленческой деятельности государственных и муниципальных служащих. Установлено, что в соответствии с принципами данной управленческой деятельности, к выпускникам предъявляются повышенные требования от работодателя. Выявлены личностные качества и компетенции, которые необходимо сформировать у будущих выпускников. Предложены пути совершенствования образовательного процесса подготовки кадров в рамках представленного направления.

Ключевые слова: образование, государственное и муниципальное управление, перспективы, подготовка, управление, кадры, высшая школа.

Читать полностью